9 chiffres qui vous prouvent qu’il est temps d’agir !

Les ressentis et les besoins des salariés concernant leur espace de travail

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Pour vous chefs d’entreprise, qui souhaitaient en savoir plus sur l’aménagement d’espace qui peut à lui seul améliorer les performances de votre entreprise.

Nous nous sommes penchés aujourd’hui sur un sujet très contemporain, à savoir l’importance de l’aménagement de l’espace de travail qui, selon les salariés est un atout important pour la  performance.

Cette importance se traduit par des chiffres concrets et explicites :

92% des personnes interrogées affirment qu’un aménagement agréable de leur lieu de travail améliore le bien-être au sein de l’entreprise

89% d’entre eux pensent aussi que cela leur permet de gagner en efficacité

83% disent gagner en motivation

81% affirment l’impact direct que cela produit sur leur santé.

Suite à ce constat, des besoins ont été identifié dans les bureaux européens :

42% des salariés n’ont pas de lumière naturelle ou encore,

55% n’ont aucun accès à un espace de verdure et encore pire,

7% n’ont pas de fenêtre sur leur lieu de travail.

C’est à ce titre que 40% des salariés souhaitent un réel investissement et une réelle prise en compte de leurs besoins par leurs patrons quant à l’aménagement de leur lieu de travail.

Cette action peut devenir un réel atout pour l’entreprise car elle est selon les statistiques (95.7%) une clé de performance.

Un espace de travail agréable engendre le bien-être des collaborateurs au travail, provoquant une baisse directe de l’absentéisme ainsi qu’une meilleure implication des salariés vis-à-vis de leur entreprise et de leur travail.

N’est il pas complétement aberrant lorsque nous voyons l’impact qu’un mauvais aménagement du lieu de travail produit sur les salariés, qu’aussi peu d’entreprises modifient leurs espaces ou même soit conscientes du phénomène?

Marine

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2 réflexions sur “9 chiffres qui vous prouvent qu’il est temps d’agir !

  1. Bonjour, j’adore vraiment le sujet que tu as choisis de traiter sur ton blog. Tous les jours je me dis que, donner du sens à ce que l’on fait et recevoir de la reconnaissance de la part de son entreprise permet d’être plus efficace et plus perspicace. Bonne continuation !

    Armelle

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